西夏区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实住建局的人才队伍，共同推动西夏区城市建设与发展。应聘者需关注西夏区住建局官网或相关招聘平台，了解详细职位信息及要求，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，西夏区住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质等方面扮演着重要角色，为满足不断增长的住房和城乡建设需求，我局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划项目的设计、策划与实施；

（2）协调各部门，确保城市规划项目的顺利进行；

（3）对城市建设和发展提出合理化建议。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划能力；

（3）具备良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：

（1）负责建筑工程的设计、施工与监管；

（2）确保建筑工程质量、安全及进度；

（3）协调解决施工现场问题。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及流程；

（3）具备较强的现场管理能力，具备良好的团队协作能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政设施的建设、维护与改造；

（2）制定市政设施发展规划，提高市政设施管理水平；

（3）协调各部门，推动市政设施项目的实施。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施建设与管理的相关政策、法规；

（3）具备较强的项目协调能力，具备良好的创新意识。

4、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的宣传与实施；

（2）协调相关部门，推动保障性住房项目的建设与管理；

（3）对住房保障工作提出改进建议。

要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉住房保障政策，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力，具备较强的责任心和使命感。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照我局要求，准确填写个人信息，提交相关证明材料，我局将根据应聘者的情况进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定。

报名方式及截止日期

应聘者请通过我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门，报名截止日期以官方网站公布为准，逾期将无法受理。

注意事项

（1）应聘者请务必准确填写个人信息，提交的材料需真实有效；

（2）应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知；

（3）录用人员需通过体检，无不良嗜好，无违法违纪记录。

西夏区住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为城市建设和发展贡献力量，我们期待与您携手同行，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过我局官方网站查询或致电咨询，联系电话：（请以我局官方网站公布的电话为准）。

九、招聘时间节点及安排：本次招聘自公告发布之日起开始报名，报名截止日期为（具体日期），笔试和面试时间将另行通知，敬请关注西夏区住房和城乡建设局官方网站，以获取最新招聘信息。